富士康在美国招不到人，要把中国工程师调到美国?

富士康在美国招不到人，要把中国工程师调到美国?

富士康美国工厂招工困难，将从中国“搬”工程师?

摘要：富士康在美国的工厂遇到招工困难，要从中国调人过去?这是这样吗?

|富士康美国工厂招工难

【中油网】讯：富士康于去年7月份宣布将在美国建造一个LCD面板生产厂，同时，特朗普宣布，如果富士康投资100亿美元建造出一座能够创造1.3万个工作岗位的工厂，就可以获得州政府的30亿美元补贴。今年6月28日，富士康在美国威斯康辛州举行了工厂动工仪式。

但是，威斯康辛州是美国劳动力市场最紧张的一个州。就在今年9月份，该州的失业率达到3.0%，创下了近50年的最低点。威斯康辛州劳动力市场紧张，那么在该州建厂的富士康自然也要面临着招工难的问题。据悉，富士康原本计划在威斯康辛州本地招聘工人和工程师，就算与大学合作，雇佣退役军人等，都没有解决这一问题。

据报道，富士康为了应对当地招工难的情况，正在考虑把中国工厂的工人和工程师调到美国去，为威斯康辛州的工厂补充人手。

|富士康否认

对于媒体报道的从中国“搬”员工去美国，富士康给予了回应。

富士康相关人员在今日表示：“我们可以明确表示，有关我们正在为威斯康辛州项目招聘中国工程师的说法是不真实的……我们仍然会从威斯康辛州优先，把重点放在当地人的招聘和培训上。”另外，富士康表示，将会根据人员的需求，从美国其他地区招聘员工。

其实之前富士康表示要在威斯康辛州建厂的时候，该州政府就给予了富士康价值逾40亿美元的税收优惠政策和援助补贴。但前提是富士康要拿着这笔钱，达到该州政府对招聘人数、工资薪酬和阶段性投资等要求。就目前富士康在威斯康辛州遇到的困境，恐怕很难达到该州政府提出的要求。

|用机器人代替?

其实，除了从中国调员工，富士康还可以使用机器人生产。富士康自主研发生产了一批Foxbot机器人，目前在中国大陆已经部署了4万台，主要分布在郑州的生产基地、昆山和嘉山的外设工厂。而且在未来，富士康也不排除收购其他机器人制造公司。

富士康董事长郭台铭对机器人也很看重，他曾经还表示不会出售自家生产的机器人，因为自己的工厂都不够用。所以，如果富士康在美国的工厂实在招不到人，换成机器人操作也不失为一个办法。只不过机器人没那么灵活，但至少可以暂时缓解劳动力紧张的状况。

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