个税改革：专项扣除方案成型 百万年薪交超40万个税

周一(11月14日)据媒体报道，个税改革专项扣除机制已基本成型，将进一步降低中低收入在税收负担。不过也有人感叹，辛辛苦苦年薪挣得百万，却要交出40多万个税，不知如何说好!

个税改革：专项扣除方案

财政部调整了部分处室机构设置，单独设立个人所得税处。据悉，个税改革的方向是建立综合与分类相结合的税制模式，具体即通过建立基本扣除+专项扣除机制，适当增加专项扣除，进一步降低中低收入者税收负担。

目前，专项扣除渐近破题。个税改革推出的关键点是对个人收入和财产信息进行联网，实施个人所得的综合征管。

据了解，中国现行个人所得税制为分类税制，将个人所得分为工资薪金所得等11个应税项目。根据安排，个人所得税改革方向是建立综合与分类相结合的税制模式。

尽管个税改革方案尚未公布，适当归并征税所得分类和完善规范税前扣除被普遍认为是改革重点之一，其中专项扣除方案思路已基本成型。

中国社科院财经战略研究院研究员杨志勇表示：最初可以考虑合并工资薪金所得和劳务报酬所得，让劳动所得有同样公平的税收待遇。这一步相对好操作，同时建立专项扣除制度。应纳税所得额的确定不仅要考虑基本生活费用，还要考虑一些对生活费用有直接影响的大笔支出。

此外，据悉为了了解个税全面开征技术方面的情况，今年上半年，国家税务总局专门组织专家团队到各地调研。日前有消息称，个人收入和财产信息的互联互通已经在积极推进中。

个税改革：辛苦百万年薪 缴纳40多万个税

“辛辛苦苦挣了百万的年薪，却要缴纳40多万个人所得税(个税)，而有人炒股一夜暴富挣了几百万元，股票转让时却不用交个税，这确实不太公平。”一家日用消费品企业税务总监感慨道。

中国个税属于世界上少有的分类所得税制，具体被分为11类，分别是工资、薪金所得：个体工商户的生产经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得等等。

其中最为普通大众熟悉的，莫过于工资薪金所得。经调整后，目前工资薪金在3500元免征额后，采取7级累进税率(3%~45%)，月所得在8万元(年所得96万元)以上税率达到45%。

这意味着如果按照现行个税纳税，年薪百万的高管实际拿到手只有50多万元。作为调节收入分配的个税，对劳动所得的高收入者的确发挥着税收调节作用，但本报接触到不少高管，都认为45%的税率偏高。

某某高管认为，45%的边际税率偏高，自己一年缴纳这么多个税，并没有在教育、医疗方面享受到更好的公共服务。而身边的一些优秀人才选择去其他国家发展，原因之一就是个人税负重而没有相配套的社会福利。

财政部原部长楼继伟今年在全国两会上表示，综合与分类相结合的个税改革方案已经提交国务院，按计划将于今年提交全国人大审议。

一位不愿透露姓名的熟悉个税改革方案的人士表示，个税改革方案总的想法是降低中低收入者的税负，适时增加如教育、养老、房贷利息等专项扣除项目。

此次个税税率级距如何调整尚不可知。中国社会科学院财经战略研究院研究员杨志勇表示，当前个人工资薪金所得最高边际税率过高(45%)，适用标准过低，不利于中国吸引高端人才。

近期国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，要求合理调节财产性收入。平衡劳动所得与资本所得税负水平，着力促进机会公平，鼓励更多群体通过勤劳和发挥才智致富。

在未来个税改革中，通过基本扣除和诸如教育、住房支出等专项扣除，将可以降低个人劳动所得税负，平衡劳动所得与资本所得税负水平。