法定退休年龄被提高啦 人社部称是必然趋势

国家延迟退休年龄不单单是以发达国家为标准，同时还考虑到我们劳动市场供不应求和人口寿命延长等因素。因此，适时、适度渐进式提高法定退休年龄是一个必然趋势。当然，还应该考虑提高法定退休年龄所带来的影响。

7月25日，人社部渐进式延迟退休”政策进行解读。其中，人社部社会保障研究所所长金维刚表示，适时、适度并且渐进式地提高法定退休年龄，已成为各国调整退休政策的发展趋势。

从国际上看，随着人口预期寿命的延长、人口老龄化程度的提高、劳动力市场供不应求、老年人口抚养比增加、社会养老保障资金收支压力增大等方面的因素变化，许多国家都在逐步提高法定退休年龄。

实际上，从上世纪70年代以来，已有60多个国家和地区不同程度地提高了法定退休年龄，适时、适度并且渐进式地提高法定退休年龄，已成为各国应对上述因素变化而调整退休政策的发展趋势。

一般人认为，目前的就业困境是老的不退休，年轻的进不来。实际上，劳动力市场并不是绝对的一对一关系。过去退休顶替政策，老子退休，儿子顶替。而现在的实际情况是，儿子可能看不上老子干的活。

更多年轻人就业是进入新兴行业，因此，延退占用的就业岗位并不会绝对地替代年轻人的就业机会，年轻人的就业机会主要还是取决于经济发展和产业转型升级。固然劳动生产率逐步提高，但教育年限延长，劳动者的工作年限减少，社会总体劳动力资源在减少。因此，必须充分开发利用劳动力资源，而渐进式的延迟退休是一个途径。

同时，延迟退休对大龄劳动者，特别是技能单一的大龄劳动者的就业有一定影响。为此，需要开发更多的合适岗位，采取有针对性的就业扶持政策，支持这些劳动者就业。